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dc.contributor.authorMassó Lago, Matilde
dc.contributor.authorGolías Pérez, Montserrat
dc.contributor.authorNogueira Domínguez, Julia
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationp. 155-168spa
dc.identifier.urihttps://www.crue.org/wp-content/uploads/2022/03/INFORME_BRECHA_SALARIAL.pdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11162/236463
dc.description.abstractEl informe ha sido elaborado en el marco de un contrato entre la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) y la Fundación Universidad de A Coruña. El objetivo principal es proporcionar una panorámica general sobre la brecha salarial de género en las retribuciones del Personal Docente e Investigador (PDI), a partir del análisis de los datos proporcionados por un conjunto de universidades que han participado de manera voluntaria, para tal fin.spa
dc.format.extent222 p. : gráf.spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mediumLibrospa
dc.language.isospaspa
dc.publisher[A Coruña] : Universidade da Coruña, Facultade de Socioloxía, [2021]spa
dc.rightsCuando no se especifique otra condición, los documentos incorporados a Redined a texto completo, se hallan bajo las condiciones de uso de sólo lectura y únicamente podrán ser citados con reconocimiento del autor(es). Para cualquier otro uso, deberá solicitarse el permiso del autor (es)spa
dc.subjectpersonal docentespa
dc.subjectuniversidadspa
dc.subjectenseñanza públicaspa
dc.subjectdiscriminación sexualspa
dc.subjectEspañaspa
dc.subjectsalariospa
dc.subjectinforme sobre una encuestaspa
dc.subjectinvestigadorspa
dc.titleBrecha salarial de género en las universidades públicas españolas : informe finalspa
dc.typeMonografíaspa
dc.audienceProfesoradospa
dc.bbddRecursosspa
dc.description.paisESPspa
dc.educationLevelEducación Superiorspa


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